“单独二孩”致基教师资需求持续旺盛

　　“2014年春季长三角联合师资招聘专场”昨天举行。上海市教育人才交流中心相关负责人透露，今年全市中小学教师的缺口预计在6000人左右，其中幼儿园、小学的教师需求量占到六成。随着单独二孩政策的实施，基础教育的大量师资需求可能还将持续多年。

　　昨天的招聘会有450家单位设摊招聘，提供岗位数3000余个。记者注意到，近几年民办学校发展迅速，在师资上出现较大需求，现场不少民办学校提供的岗位数都在二三十个。如位于浦东的尚德实验学校，提供的岗位数多达34个，涉及到各个学科和校务工作。地处松江的上海外国语大学西外外国语学校，也需要招聘师资20余名。校长林敏表示，今年是教师招聘数量最多的一年，这与学校的迅速发展有很大关系。另外，学校开展了诸如机器人科技探索、国际礼仪等诸多特色选修课程，也需要相关专业的教师跟进，因此对教师的需求变得比过去更加多元化。

　　与之相反，今年公办学校提供的招聘岗位明显较少，一般都在个位数，如复旦附中、上海中学招聘的教师数量都只有二三人，加上热门公办名校对师资的要求也相对较高，不仅要求本科以上学历、专业对口、有上海户口之外，还要求有一定的教学经验，这让很多求职者望而却步。“公办学校的要求比较高，民办的好一点，不过我都投了简历，希望有收获。”一位应聘者这样对记者说。而从区域来看，不少区县，特别是郊区的人口导入区，都陆续新建幼儿园和小学，师资需求大。

　　据透露，去年上海招聘的师资中，60%是小学和幼儿园教师，剩下的20%是初中教师，10%是高中教师，其余还有一些辅助性教学机构的教师等。从区县分布来看，去年教师招聘人数最多的是浦东新区和闵行区。市教育人才交流中心相关负责人分析称，这两个区一方面地域比较大，另一方面也是主要的人口导入区；其次是普陀、宝山、嘉定、松江等区县；而相对招聘数量最少的是长宁、黄浦、静安三个中心城区，主要原因是这些区近年多为人口导出区，以商业而非居住为主。