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  • 【热情】一句话箴言解读

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    发表于 2019-5-13 09:16:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
    本帖最后由 jiaotianjiao 于 2014-4-29 08:27 编辑
    保持快乐的心情,热情礼貌地待人,满腔热忱地热爱学习、工作和生活。   
                               ——姜云红
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        有人曾说“伟大的创造,离开了热情是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热情,任何人都算不了什么;而有了热情,任何人都不可以小觑。”有了对工作的热情,人们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”;有了对生活的热情,人们“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”;有了对学习的热情,人们“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。热情是战胜困难的强大力量,它使你保持清醒,使全身的神经都处于兴奋状态,去进行你内心渴望的事,它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。具体而言,我们应该从以下几方面入手,做一个满腔热忱的人。
       

         一、热情需要保持快乐的心情
        法国以为著名作家曾说:我们不应该为一些自己看似重大的事而心情郁闷。它除了使你意志消层外,不会给你带来任何帮助。人的一生当中,难免遇到各种各样的问题,成大事者必须要在情绪低落的时候,能激发自己的积极心态,从而达到快乐。成功者往往能很好的经营自己的情绪,能够乐观的面对生活,保持一种快乐的心态。
        看一看这个故事吧:
       有位老婆婆有两个女儿,小女儿嫁给了一个卖伞的生意人,大女儿在染坊工作。这位母亲天天发愁、哀叹,为什么呢?天晴时,她担心小女儿的伞卖不出去;天阴时,她又担心大女儿染坊里的布料晾不干。   
      就这样,她晴天也愁阴天也愁,没过多久就白了头。         
      一天,一位远方亲戚来看她,惊讶于她的衰老,问其缘由,哑然失笑。那亲戚说:"阴天你小女儿的伞好卖,该高兴才是;晴天你大女儿染坊的生意好,也该高兴才是。这样你每天都有快乐的事,天天是好日子,你干嘛不捡高兴专拾忧愁呢?"听了这话,老婆婆茅塞顿开:"言之有理!"从此,她笑口常开,幸福地过着每一天
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        世间万事万物,皆有正反两面,即积极的一面和消极的一面,它完全取决于你怎么看。:“山坡上开满了鲜花,但在牛羊的眼中,是饲料。”生活中不缺快乐,缺的是感受快乐的心。那么怎么能够使自己怎么变成一个真正快乐的人呢?
        只有正确地对待生活,保持良好的心态,才能克服各种困难,从而实现快乐地生活。
        单单叫你要快乐,让你微笑以及大笑是没有用的。假使你是一个很不幸的人,假使你看不见自己的前途,你对人类的善良和美好失去信心,你觉得自己很琐碎、很卑微、很无聊而且还很堕落,你可能笑,然而你笑出来的是苦笑而不是快乐,至少不能使别人快乐。
      要拥有正确的心态,还要对自己的未来负责,给自己一些压力,以求更大的发展。譬如说现在不少的大学毕业生都想去北京继续发展,然而现实是北京对外地的学生采用“指标”的方法进行“适度控制”。对于社会管理者来说,这是一种可以理解的无奈的选择;然而对外地学生来说,直接留京不行,那么就采取考硕士生、博士生的方式来实现自己的“夙愿”。这就存在一个问题,那就是现实状况和未来目标逼得自己必须将学问做得好好的,扎扎实实的。如此一来,“难事”就变成了“易事”,自己对自己的将来也就会信心满满,也就在奋斗中找到自我,找到了快乐。这种快乐就是自己营造出来的。
      
        生活本无什么非常手段,如果一个人有了强大的“实力”,那么他选择和发展的机会就会大大地增加,那样的话,他的生活中就会少了一分忧愁,多了一分快乐。
                            
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        二、热情的与人交往
        人际关系的成长史人生中的一件大事。和谐的人际关系,不但有利于事业的发展,还有利于自身的发展。要搞好人机关系,就必须热情礼貌地待人
        要在人机关系中表现出热情,就要具备一定得素质
        首先要具有礼貌的素质。在人际交往和社会生活中,礼貌的言行举止是相互尊重、有效沟通、增进友谊、提高自身吸引力的必要条件。人一定要学会礼貌待人,这样可以减少许多冲突的发生。
        其次,要具备机智,勇敢的素质。机智能使人摆脱尴尬,从而融洽人与人之间的关系,是事业成功的重要因素。机智是后天培养出来的,青年人只要爱学,善学,就可以成为机智的人。
      一家英国电视台的记者采访我国一著名作家,对方提了一个十分刁钻的问题:“没有文化大革命,可能就不会产生你们这一代作家。那么,文化大革命在你看来是好还是坏?”这个问题确实刁钻,文化大革命不是一个容易说清的问题,英国记者的用意就想让该作家出丑。怎么办?作家镇定自如,他机智地反问道:“没有第二次世界大战,就没有反映第二次世界大战而著名的作家。那么,你认为第二次世界大战是好还是坏呢?”英国记者哈哈大笑,与作家握手言和,二人还成了很好的朋友。机智使人摆脱困境,勇敢使人得到意想不到的收益。
      再次要具备幽默的素质。人们都喜欢幽默的人,幽默能够使人更具魅力。幽默首先是一种艺术,是人在生活、交往和工作中的一种工具,对幽默这一工具的恰当运用,会使你充满活力,使你的人际交往和谐、自然,更会使你在斗争中智胜一筹。
      青年人要学会幽默,从而增加个人的吸引力,使更多的人接近你、理解你,在你遇到困难的时候,他们就会毫不犹豫地帮助你,助你成功。幽默是最好的融合剂,通过幽默能在人与人之间建立亲密无间的友谊。幽默不仅能让人增加魅力和风度,还会使你在针锋相对的斗争中用轻松的心情战胜对手。青年人应该是活泼开朗的,学会用幽默来武装自己,在事业上就会有一种意想不到的收获。
        最后,理解是一种沟通人与人之间差距的桥梁。要想成就一番事业,就必须学会理解,在理解别人的同时,也获得别人的理解,这样就能有效地防止人与人之间尖锐的对立,建立起一种相互合作的人际关系,从而找到事业上的好伙伴、好帮手。能理解别人的人,必然在行动上宽宏大量、体贴别人,会赢得更多人的好评,从而树立一个良好的形象。

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        三、让火热的情怀充满内心
        学习着是美丽的,工作着是美丽的,生活着是幸福的,学习、工作和生活本身就是如此动人,如此令人神往,所以我们必须对它敏感,永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵,永远也不要让自己失去那份原有的热情,作为一种自发力量,它可以帮助自己集中全身力量去投身于某件事情,并会给你带来奇迹。大声地告诉自己:我有幸福并且幸运的每一天,我尽全力去做,去争取每一次的机会,我爱自己的工作生活,爱身边的每一个人!具体来说,我们应该做到以下三点:
        1、积极热情的争取机会
        一个人十分成功的关键不在于工作的内在的性质,而在于人们是否对工作有兴趣和热情。用从内心深处涌出的激情争取机会,就一定能做出出色的工作,否则只能导致平庸。
        有位女大学生说她是通过热情赢得工作的。她从学校毕业出来,想找一份秘书的工作,由于她缺少这方面的工作经验,面试了好几次都没有成功,于是她开始运用热情原则。当她去面试的途中,她给自己打气说:“我要得到这份工作。”她说,“我懂这个工作。我是个勤快而自律的人,我能够做好这个工作。老板将会视我为不可缺少的人。”在到办公室的途中,她一再对自己重复这些话,她充满欣喜地走进办公室,并且热忱地回答老板的问题,老板真的雇用了她。
        进入伍陆柒捌集团工作初期,按照公司规定,新员工必须从基层做起。许多人都在抱怨:现在都什么年代了,还论资排辈?真老土!
        她什么都没说,只是每天认认真真地去做领导交代的工作。难能可贵的是,她是个有心人。别人下了班便围在一起打牌下棋,她却利用这段时间写工作日记。天晚上,她总要对当天所有的事情做一个总结:今天做了哪些工作?出现什么问题?有哪些新的收获?什么地方做得好,什么地方做得不恰当?哪些话该说?哪些话说得不够得体……
        除此之外,她在工作之余还经常向老员工请教,询问自己工作中有哪些不足,虚心接受他们的建议。由于态度热情,大家都乐于指导他。
        几个月后,她已经成为了公司的骨干,老板告诉她,当他看到她的申请上列着没有任何经验的时候,他决定不用她,只是给她一次礼貌的谈话而已,但是她的热情使他觉得应该试用她看看。她把热情带进了工作,从而成为一名很好的秘书。
        这位当年的女大学生就是现任会长秘书兼学前教育系教学秘书——于寒。

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        2、学会激发自己的热情
        我们都应该尝试从一个全新的角度出发,去学会激发自己的热情,去探索人们行动背后真正的动力源泉。我们最终发现,危机、荣誉、使命、竞争、沟通、生存、兴趣和空间能带给人们最强大的行动力。
        有一个家境不大好的大学生,应聘到伍陆柒捌集团做职员。他很珍惜这次工作机会,对公司也很热爱。所以他每次出差住旅馆的时候,总是在自己的姓名后面加上一个括号,写上“伍陆柒捌”四个字,在平时的书信和收据上也这样写,天天如此,年年如此。“伍陆柒捌”的签名一直伴随着他,他的这种做法引起了同事们的注意,于是就送了他一个“伍陆柒捌”的绰号,而他的名字却渐渐被人们淡忘了。公司的谭笑平副总裁知道这件事后,被年轻人努力宣扬公司声誉的行为深深感动了。他特地邀请这个年轻人到咖啡馆,边喝咖啡边交流,不知不觉就聊到了深夜。谭总问他:“你为什么这样推崇自己的公司?”他说:“公司是我们集体的家园,只有这个家园强盛了,我们这些人才能幸福。”后来他逐渐被提升为主管、总监。不管自己处在什么位置,年轻人依然保持着这个好习惯。
        你可能认为这种小事谁都能做,的确不错,在很多方面胜过他的一定不在少数,可是像他那样多少年如一日爱公司如爱自己家的人可能为数不多。像他那样把爱岗敬业的热情化作一种有影响的企业精神的人目前也不是很多。所以,一个人的成功因素可能很多,而居于这些因素之首的就是热情。没有热情,无论你有多强的能力,都无法发挥出来。

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        3、热情投入,路就会越走越宽
        认真、负责的态度对待自己的学习、工作和生活,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,热情投入,会让你拥有豁达的心态,脚下的道路也会越走越宽。因为我们每个人都有自己的责任,自己的岗位,没有较强的热情和工作责任心就不可能做好本职工作。正所谓:“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”李素丽作为中国千千万万个平凡岗位上的一员,她对于工作的热情投入,可以说是我们的楷模。
                                     

       
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