幼儿园教师培训方案

              为全面贯彻落实市教育局和镇教办的假期教师培训的通知精神，现结合我镇各幼儿园的实际情况，制定本计划及实施方案。
      一、总体要求：坚持“面向全员、全员参加、集中培训、共同提高”的原则，认真组织幼儿园教师暑期培训工作。以转变教育思想、更新教育理念，增强师德修养，提升专业素养为主要内容，以集中培训和园本培训为主要组织形式，确保培训效果，切实提高我镇幼儿教师队伍的整体素质。
       二、培训内容
      1、师德培训内容：（1）山东省教育厅、潍坊市教育局、寿光市教育局关于规范中小学办学行为的文件通知；（2）《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规；（3）《中小学教师职业道德规范》；（4）各项办公及评价制度。
      2、业务培训内容：（1）新学期教材的内容编排，重点难点；（2）教材音乐曲目；（3）如何做好班主任工作　
      3、园本内容培训学
      三、保障实施
      1、统一思想，提高认识。让广大教师充分认识到学习培训的重要性，以高度的学习自觉性投入到学习培训活动中去，把学习培训作为牢固确立素质教育理念，深化新课程改革、增强课改实践能力、提高自身素质的重要手段，努力构建促进学生健康成长、教师不断提高、学校蓬勃发展的新型的教师研修体系和浓厚的教师研修氛围。
      2、加强领导，落实责任。学校是教师暑期全员培训的主阵地，园长是教师暑期全员培训的第一责任人，为此各园要专门成立教师暑期全员培训领导小组，由园长任组长，具体落实培训事宜。培训任务完成后，每位教师都要按照培训要求，撰写相关学习心得。
      3、完善后勤，保证实施。各园在学习之前要对学习设施进行全面的检查维修，学习期间要为教师提供完善的服务，以保证学习任务的顺利完成。
      4、严格量化，计入考核。学习期间，每位教师都要按时作息，认真学习，学习体会和评比成绩计入个人量化考核。
编辑：cicy
        关键词：队伍建设教师培训方案