学前教育专业一人挑四岗

  
幼师毕业生“寒冬”里笑对“春天”
学前教育专业一人挑四岗
　　环渤海新闻网专稿  金融危机使许多应届大学毕业生和进城务工人员感慨就业寒冬的到来，而河北省唐山的幼师毕业生们却在就业市场中奇迹般地走俏，笑对“寒冬”里的“春天”。在近期举行的唐山师范学院学院路校区2009年毕业生就业洽谈会上，约有83%的毕业生与用人单位达成就业意向，其中该校学前教育专业的253名毕业生供不应求，被一抢而光。据介绍，该校学前教育专业近三年招聘单位提供的岗位数量与毕业生数量之比平均达4：1以上，即每个学生平均有4个以上岗位可供选择。
　　幼教缺口较大
　　河北省唐山师范学院学院路校区毕业生王晓丹觉得学前教育专业就业火爆和这两年社会发展有密切关系。以前的幼儿园对老师的素质要求相对不高，而近年，教师的道德素养、教育能力、有没有经过正规培训则是更关键的因素。在洽谈会上，不少幼儿园都要求应聘学生展示才艺，而有一技之长的学生也受到了用人单位的欢迎。市教育局相关人员告诉记者，目前师范院校大都重视学前教育理论研究，针对幼儿发展特点，既突出基础理论，又强调艺术、技能和情感培养，所培养出的幼师能歌善舞，能说会画，而且通晓幼儿心理与教学组织，在幼教市场迅速发展的背景下，毕业生供不应求是可以想见的。
　　“近年来，年轻的家长越来越重视学前教育，民办幼儿园大量出现。‘早教’市场也越来越发达，因此目前幼教缺口还是相当大的。”一家民办幼儿园的负责人杨志刚分析说，和目前大学生就业难相比，幼师类毕业生好找工作，与目前学龄前教育越来越受到重视密不可分。杨园长具体分析幼师毕业生抢手主要原因有三：一是近年学前教育入学率不断提高；二是随着新小区的涌现，配套幼儿园不断增加，知名幼儿园的分园也越办越多；三是幼教技能要求比较高，但相对于公办幼儿园教师，某些民办幼儿园教师在工资福利等方面的待遇较低，导致一些民办幼儿教师流失。一些幼儿园负责人表示，每年或者每个学期流失的教师占在岗幼教数的10%-25%，这也进一步加大了幼教的缺口。
　　非专业本科生不如幼教大专生抢手
　　“以前，一些应聘大学生当得知招聘学前教育人才是做幼儿园老师时，站起来就走。”杨志刚告诉记者：“学前教育需要有教师资格证和学前教育上岗证两证，这可能挡住了一批感兴趣的学生，但另一方面，一些大学生对学前教育有偏见。不过，今年我们幼儿园招聘教师，5个名额共有20人报名，其中不乏其他专业的本科生，甚至还有金融、管理类专业。但最后我们笔试、面试下来，排在前三的都是对口专业的大专生。最后签约的5个毕业生也全是对口专业的大专生。因为幼师专业性强，大学生们求职还应多考虑个人兴趣和发展规划。”
　　“一个基本技能比较好的大专生和一个读了4年其他专业的本科生，给我选择，我还是会选择前者。”杨志刚对记者说，原因很简单，这些一贯制模式培养的大专生技能好、上手快。“专业的五年一贯制大专生会比较受欢迎。这些毕业生进校时年龄小，可塑性强，前3年弹、唱、跳等基础课程抓得紧，毕业后一进幼儿园就可以上手。”杨志刚说，“不过这些大专生也有缺点，比如教学多为模仿、创造性弱等，所以现在幼儿园最想要的是读了五年一贯制大专后专升本的毕业生。这样的学生理论和技能兼备，又富有创造性。”记者了解到，虽然目前唐山幼儿教师大专学历不在少数，但随着时代的发展，幼儿教师本科化已是教育改革的大势所趋，目前已有某些幼儿园招聘门槛都提高到本科学历。
　　男幼师可遇而不可求
　　男幼师成了河北省唐山幼儿园可遇而不可求的对象。同等条件下，众多的幼儿园都表示希望招收男幼师。“男幼师非常少，我们幼儿园前两年好不容易招聘过一名男教师，但最后是干不了一段时间就走人了，所以我们以后要和男幼师签订工作满5年的协议，也是想留住人。”市区一家幼儿园的负责人吴园长说。
　　“男幼师对儿童的性格发展可以起到平衡作用。女教师细致温柔，男教师刚强，二者可以很好地互补。”吴园长觉得尤其在户外活动中，男幼师更有优势，体育技巧高、身体素质好、精力充沛、敢放手、保护能力强是男教师带领幼儿体育活动的有利条件。“男教师设计的体育游戏活动量大，孩子在活动中能自由放开，满足发展和活动的需要。男教师介入幼儿体育活动，有助于培养幼儿快乐的心情。特别是那些精力旺盛、喜欢大量运动的男孩，得到了满足，可以减少他们平时的攻击性行为。”
　　对于男幼师奇缺，吴园长觉得应该从人们普遍关心的工资待遇等问题着手。“和中国男幼师的情况不同，国外男幼师并不稀罕，而且国外男幼师不管是工资待遇、外出培训，还是提拔升迁等，得到的机会都比女幼师多。我招聘男幼师会把较好的工资待遇摆在首位。”
关键词：学前教育幼教缺口