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标题: 中心幼儿园保育员月绩效评估表 [打印本页]

作者: jiangwei    时间: 2018-11-16 04:41
标题: 中心幼儿园保育员月绩效评估表
中心幼儿园保育员月绩效评估表


时间:年 月 姓名:


评定指标一、工作量10分


本月满20—22个工作日,缺一个工作日扣1分。业务学习或例会每缺一次扣头半个工作日,迟到或早退2次算缺半个工作日。


评定指标二、工作态度25分


1、自觉遵守幼儿园的规章制度,迟到或早退1次扣一分。


2、作风正派,团结协作,服从角色分配。出色完成工作7分,较好5分,检查差一次扣2分。


3、上班精力集中,工作效率高,按时到位,不脱岗。好5分,发现一次扣2分,2次以上不得分。


4、对幼儿和蔼,耐心细致,无体罚和变相体罚。好3分,较好2分,体罚不得分。


5、对家长热情和蔼,与家长争吵或家长告状不得分。


6、举止大方,仪表端庄,上班时不穿高跟鞋、拖鞋,操作时不穿大衣。好3分,较好2分,不执行不得分。


评定指标三、履行职责65分


1、每天确实做好班级清洁卫生工作,做到每天小扫除,每周大扫除,保证班级窗明整洁,无卫生死角。好10分,较好8分,一般5分,检查差一次扣1分。


2、做好卫生责任区打扫工作,天天一小扫,一周一大扫,做到天花板无蜘蛛丝,地板洁净,扶手、柱子等无尘无污物。好10分,较好8分,一般5分,检查差一次扣1分。


3、严格遵守消毒制度,做到每周对桌面玩具进行清洗、消毒,每天做好幼儿餐具、毛巾、口杯的清洗、消毒工作。好10分,较好8分,一般5分(脏毛巾、口杯2个扣0.5分,缺一次消毒扣1分)。


4、帮厨或看午睡工作。


(1)、进入加工间前换上工作服和戴上工作帽,不披头散发,不戴首饰,勤剪指甲,保持个人仪表卫生。好4分,违反一次扣1分。


(2)、动作迅速,不随意聊天或故意拖拉,做到加工前手,入厕前脱工作服,便后用肥皂洗手,操作时不吃零食。好5分,较好4分,一般3分。


(3)、所需加工肉菜洗净,再切细切碎,同时保持水槽和周围环境卫生。好5分,较好4分,一般3分。


(4)、加工器具做到天天清洗、消毒,并做到生熟用具分开使用。好4分,违反一次扣1分。


(1)、做好每日寝室卫生,保持卧室整洁、整齐,做到每月擦床铺,妥善保管床上用品及衣物,无丢失、无发霉现象。好5分,缺一次扣1分,发现卧具不整洁一次扣0.5分。


(2)、看午睡时不打瞌睡,不干私活,不离开寝室,幼儿午睡率力争90%以上得5分,85%以上得3分,违章一次扣1分。


(3)、帮助幼儿梳头,经常提醒幼儿擦鼻涕、擦汗,检查幼儿衣着、穿戴,保持仪表整洁。好4分,较好3分,一般2分。


(4)、关心幼儿,能观察幼儿的脸色,饮食、睡眠、大小便情况,发现问题及时处理,对体弱多病的幼儿给予相应的照顾。好4分,较好2分,一般1分。


5、能运用“三学”知识组织管理好幼儿的午餐工作。


(1)、按时分送午餐或组织幼儿做好餐前准备工作,记录幼儿出勤情况。好4分,检查差一次扣1分。


(2)、按要求分好幼儿午餐,收摆好午餐小方巾,并管理好餐具,每少一件扣0.5分。


(3)、组织好幼儿安静进餐,督促幼儿吃完自己的一份饭菜,并养成良好的卫生习惯,保持桌面地面干净,能提醒幼儿漱口、擦嘴。能控制剩饭剩菜,杜绝浪费。好4分,较好3分,一般2分。


6、每天为幼儿提供足够的开水,一次不足扣1分。


7、严格按本园作息时间进行各环节工作,不得擅自更改,发现不得分。


8、一般小事故扣1分,出现园医无法处理的事故不得分。


合计得分: 考核结果: 考核时间:


考核组签名:


被考核人签名:





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